📌 2025년 내일채움공제 vs 청년내일채움공제 알아야할 것

📋 목차

• 2024년 청년내일채움공제 사업 종료 안내
• 📌 내일채움공제란?
• 📝 신청 및 가입방법
• 💰  혜택 및 수령금액
• 💡 가입 후 유지 및 관리 
• 📊 기업관련 정보
•  후기 및 조언 (FAQ)것

 

내일채움공제란? 중소·중견기업 근로자의 장기 근속 유도를 위해, 근로자와 기업이 함께 일정 금액을 적립하고, 만기 시 목돈을 받을 수 있는 정책입니다. 기업 부담금이 있지만, 세제 혜택이 있어 중소기업에서도 선호하는 제도로 알려져 있습니다.

 

2024년부터 정부 x 기업 x 청년근로자가 함께 일정 금액을 적립하여 청년의 자립금을 지원하는 청년내일채움공제 사업이 종료되면서 이와같은 제도는 내일채움공제가 유일하게 남아있게 되었습니다.

 

이어지는 글에선 청년내일채움공제 사업 종료와 내일채움공제 사업에 대한 유형, 가입방법, 혜택 과 같은 글을 작성하였습니다. 

🚨 2024년 청년내일채움공제 사업 종료 안내

📢 청년내일채움공제는 2024년부터 가입이 불가능합니다.
✔ 공식 홈페이지 공지에 따라 2024년부터 신규 가입이 중단되었습니다.
✔ 기존 가입자는 만기 시까지 혜택을 받을 수 있으나, 신규 가입자는 신청할 수 없습니다.

🟢 중소벤처기업진흥공단 홈페이지를 통해 확인 하실 수 있습니다. 👆

 

✅ 대체 가능한 제도: ‘내일채움공제’

내일채움공제란?
✔ 중소·중견기업 근로자와 기업이 함께 적립하여 목돈을 마련하는 제도
✔ 청년뿐만 아니라 경력직, 장기 근속 희망자도 가입 가능
✔ 가입기간에 따라 5년형, 3년형 선택 가능

 

1️⃣ 내일채움공제 기본 정보

🔹 내일채움공제란?

내일채움공제는 중소·중견기업 근로자가 장기 근속하면서 기업과 함께 일정 금액을 적립하고, 만기 시 목돈을 받을 수 있는 정책입니다. 기업 부담금이 있지만, 세제 혜택이 있어 중소기업에서도 선호하는 제도입니다.

🔹 지원 대상 및 가입 조건

📌 가입 대상:
✔ 중소·중견기업 근로자 (청년뿐만 아니라 모든 연령 가능)
✔ 고용보험 가입자
✔ 정규직 근로자

📌 소득 조건:
✔ 연봉 제한 없음
✔ 기업이 부담금을 납부할 의사가 있어야 함

🔹 가입 유형 (3년형 vs 5년형)

구분근로자 납입금기업 납입금정부 지원금 없음만기 수령액

3년형	600만 원	1,200만 원	❌	1,800만 원
5년형	1,200만 원	3,000만 원	❌	4,200만 원

✔ 장기 근속이 가능하다면 5년형이 유리
✔ 청년내일채움공제와 달리 정부 지원금 없음 (기업과 개인이 적립)

 

2️⃣ 신청 및 가입 방법

🔹 내일채움공제 신청 절차

1️⃣ 고용보험 가입 확인
2️⃣ 중소벤처기업진흥공단 홈페이지에서 신청
3️⃣ 기업 승인 및 계약 체결
4️⃣ 적립금 납부 시작

🔹 신청 가능한 기업 찾는 방법

✔ 기업이 ‘내일채움공제’ 가입이 가능한지 확인
✔ 기업의 동의가 있어야 가입 가능

🔹 서류 준비물

📌 근로자 제출 서류: 근로계약서, 4대 보험 가입 확인서
📌 기업 제출 서류: 사업자등록증, 재무제표, 4대 보험 납부 증명서

 

3️⃣ 혜택 및 수령 금액

🔹 만기 후 받을 수 있는 금액

✔ 3년형: 1,800만 원 (근로자 600만 원 + 기업 1,200만 원)
✔ 5년형: 4,200만 원 (근로자 1,200만 원 + 기업 3,000만 원)

🔹 기업 부담금의 역할

✔ 기업이 일정 금액을 함께 납입하여 근로자의 장기 근속을 유도
✔ 세금 감면 혜택 제공

🔹 월급과 별도로 적립되는 방식

✔ 급여와 별개로 근로자·기업이 매월 일정 금액 적립
✔ 만기 시 일괄 지급

🔹 세금 공제 여부 및 실수령액

✔ 적립금은 비과세 대상으로 원금 그대로 수령 가능

 

4️⃣ 가입 후 유지 및 관리

🔹 중도 해지 사유 및 패널티

❌ 퇴사 시 해지됨 → 기업이 납입한 금액 지급 불가
❌ 본인 사유로 해지 시 기업 부담금 미지급

🔹 납입 중단 시 불이익

✔ 일정 기간 이상 미납하면 가입 유지 불가

🔹 만기 후 지급 절차

✔ 만기 후 신청 → 계좌로 일괄 입금

🔹 이직 시 계속 유지 가능한지?

✔ 동일 기업에서만 가입 유지 가능
✔ 새로운 기업에서 재가입 가능 (기존 금액은 환급됨)

 

5️⃣ 기업 관련 정보

🔹 기업이 가입을 거부할 수 있는지?

✔ 기업 부담금이 있기 때문에 가입을 원하지 않을 수도 있음

🔹 사업주 입장에서의 혜택

✔ 기업 부담금은 전액 비용 처리 가능 → 세금 감면 혜택
✔ 직원의 장기 근속 유도 효과

🔹 기업이 중도 해지하면 근로자는 어떻게 되는지?

✔ 기업이 폐업 또는 중도 해지하면 근로자가 불이익을 받을 수 있음

🔹 퇴사 후 재가입 가능한지?

✔ 새로운 회사에서 다시 가입 가능 (단, 신규 계약 필요)

 

6️⃣ 내일채움공제 후기 및 현실적인 조언

🔹 실제 가입자 후기

✔ 장점: 높은 적립금으로 목돈 마련 가능, 세제 혜택
❌ 단점: 기업 부담금으로 인해 일부 기업이 가입 거부

🔹 중도 해지한 사람들의 경험담

✔ 퇴사로 인해 해지된 사례 다수
✔ 기업이 지원하지 않으면 가입이 어려움

🔹 만기까지 유지하는 것이 현실적으로 가능한가?

✔ 장기 근속할 계획이 있다면 매우 유리한 제도

🔹 다른 청년 지원 정책과 비교

✔ 청년내일채움공제 (2024년 가입 불가) → 정부 지원금 O
✔ 내일채움공제 (현재 가입 가능) → 정부 지원금 X, 기업과 개인 적립